По инициативе губернатора молодые люди пройдут трёхдневную программу повышения квалификации
Глава региона дал старт образовательной программе повышения квалификации «Эффективный руководитель в условиях изменений» для 36 победителей кадрового проекта «Новое время». Ранее они вошли в резерв управленческих кадров Белгородской области.
«Приятно снова вас всех видеть. По понятным причинам не удалось выполнить планы по повышению квалификации за рубежом, но не думаю, что это большая проблема. В остальном все наши планы остаются в силе», — сказал губернатор.
Перед стартом образовательной сессии победители кадрового проекта пообщались с главой региона в формате открытого диалога. В частности, молодых людей интересовало экономическое развитие Белгородской области в условиях внешнесанкционного давления.
«По итогам последних 6 месяцев в Белгородской области не наблюдается спада валового регионального продукта. У нас получилось сохранить все промышленные предприятия. Сложности есть, но мы стараемся ко всему быть готовыми и исполнять все свои обязательства перед населением», — подчеркнул губернатор.
Кроме того, участников интересовало, как в регион привлекают молодёжь.
«В этом году мы существенно увеличили общее количество бюджетные мест и направлений обучения в наших вузах и ссузах. В 2022 году планируем принять ещё больше студентов, чем в 2021 году. Также надеюсь, что молодёжь прекрасно осведомлена о наших доступных жилищных программах для молодых специалистов и их семей, о наших классных событийных мероприятиях и, в целом, о широкой поддержке молодых людей», — отметил Вячеслав Гладков.
Губернатор также предложил следующую образовательную сессию для победителей «Нового времени» сделать выездной.
«Я думаю, мы можем провести следующую встречу в Татарстане или, например, в одной из Кавказских республик. Ведь кадровые конкурсы проводятся не только у нас, будет полезно обменяться опытом. Жду от вас предложений по месту проведения, а также по темам и лекторам для образовательной программы», — предложил Вячеслав Гладков.
Напомним, что кадровый проект «Новое время» был организован по инициативе губернатора Вячеслава Гладкова для отбора перспективных руководителей для системы государственного и муниципального управления Белгородской области. Прозрачные, равные, конкурентные условия помогли выявить лучших профессиональных управленцев. В проекте приняли участие более 3 тысяч человек.
В настоящее время 25 человек из числа победителей и финалистов проекта работают в органах государственного власти и местного самоуправления, в подведомственных им учреждениях и организациях.
Источник информации: belregion.ru