В нём приняли участие 253 человека
7 июня 2024 10:45 Поделиться: 
Кадровый проект Губкинского городского округа «Команда Губкина» проводился впервые. Его цель – выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей и специалистов, обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций. В проекте приняли участие 253 конкурсанта. Это люди из разных профессий: горнорудной отрасли, сфер образования, культуры, здравоохранения, спорта, торговли, предпринимательства, строительства, ЖКХ и т.д.
Участникам была предоставлена возможность проверки своих знаний и компетенций в рамках дистанционного этапа, который включал написание эссе и прохождение тестирования. Тестирование было представлено числовым, вербальным и логическим тестами с ограничением времени для прохождения. Его прошли 95 участников. Эссе включало вопросы об актуальных проблемах территории и потенциальных путях их решения. Его написали 134 участника.
По итогу испытаний дистанционного этапа к финальному интенсиву было отобрано 47 человек, которые в очном формате представили свои профессиональные, коммуникативные и лидерские компетенции. С 28 по 30 мая финалисты приняли участие в стратегических сессиях, играх на командообразование с привлечением квалифицированного коуча Татьяны Максимовой, военно-спортивных активностях на реальной полосе препятствий, преображали и убирали город, попробовали себя в актёрском мастерстве, участвовали в дискуссионной площадке «Губкин сегодня: проблемы – пути решения – перспективы» с заместителем губернатора Белгородской области по внутренней политике Ольгой Медведевой, руководителями ОМСУ и градообразующих предприятий.
По итогам кадрового конкурса выбрано 15 победителей проекта, среди которых: Анастасия Ачкасова, Сергей Баянов, Владимир Головакин, Анна Закиева, Михаил Косинов, Полина Крюкова, Светлана Кузьменко, Валерия Лобанова, Дмитрий Митяев, Юлиана Романова, Кристина Федорова, Екатерина Фетисова, Наталья Христославенко, Наталья Шевцова и Дарья Скобеева.
Победители получили денежную премию в размере 25 тысяч рублей и возможность прохождения повышения квалификации по направлениям современного лидерства и эффективного менеджмента, а также включены в резерв управленческих кадров администрации Губкинского городского округа и экспертный клуб «Команда Губкина».
По итогам финальных испытаний членами экспертного жюри также принято решение включить в экспертный клуб «Команда Губкина» всех финалистов кадрового проекта.
Источник: пресс-служба администрации Губкинского городского округа
Источник информации: belregion.ru