На сегодняшний день трудоустроено 100 специалистов
Напомним, что программа по привлечению медицинских кадров из других регионов разработана по инициативе губернатора Вячеслава Гладкова. Благодаря ей врачи в возрасте до 55 лет с российским гражданством, переезжающие в Белгородскую область, получают в пользование служебное жильё, которое можно оформить в собственность после 10 лет работы. Региональная программа рассчитана до 2025 года.
По докладу министра здравоохранения Андрея Иконникова на сегодняшний день трудоустроено уже 100 человек. До 1 сентября планируется привлечь ещё 57 врачей. Данный вопрос прорабатывают главврачи медучреждений совместно с главами районов и округов. К сожалению, не все муниципалитеты справляются с задачей успешно. Сейчас в красной зоне находятся Борисовский, Волоконовский и Красненский районы.
«Три муниципалитета за 2 года так и не трудоустроили врачей по программе. Вы должны понимать, что запрос формирую не я, а жители. Отсутствие врача, особенно в районе — это катастрофа. Первого сентября все вакансии должны быть закрыты. Для этого были созданы все условия ещё в прошлом году», — обратился Вячеслав Гладков к главам муниципалитетов на еженедельном оперативном совещании.
Добавим, для решения кадрового вопроса в сфере здравоохранения по инициативе главы региона введены стимулирующие выплаты для женщин-врачей, которые согласятся выйти из декретного отпуска раньше срока. Действуют программы целевого набора в медицинских вузах и ссузах.
Так, благодаря целевым контрактам студенты медколлеждей могут получить ежемесячную стипендию — 3 тысячи рублей. После обучения им выделят 25 тысяч рублей на прохождение обязательной профессиональной переподготовки. В свою очередь выпускники обязуются отработать 5 лет в медучреждении, с которым будет заключен контракт.
Источник информации: belregion.ru